善集路店新店开业招聘业务员

房地产经纪人岗位职责:独立完成或与同事合作完成各种房地产置业咨询服务,包括房屋租赁、一手、二手房买卖、代办过户咨询等。一、房源开发：负责房源开发与积累，获得用来出租或出售的满足客户需求的有效房源，并获得委托。二、客户开发：找到客户并负责接待、咨询工作，给客户提供专业的房地产置业咨询服务。三、撮合服务：在业主与客户之间进行撮合，以促成交易的达成，提供物业交接过户等服务。岗位特征：房地产经纪人属于服务业务类的岗位，直接为客户提供房地产置业咨询服务创造价值，所以这个岗位有以下特点：挑战性强、高风险、高收益、高淘汰率。一、挑战性强：如何寻找到合适的有效房源，如何？说服业主与你合作，且成功获得委托如何寻找买家如何在买卖双方之间牵线搭桥交易撮合成功如何迅速进入角色融入团队，如何面对环境角色变换给自己带来的心理挑战，如何面对挫败百折，不挠如何快速有效地构建人脉网络对于初入职场的新人来讲，这一切都构成了严峻的挑战供应挑战的人才能获得足够的职场。二、高风险：房地产经纪人从事的业务工作，其结果具有高度不确定性，这种不确定性就是这个岗位的风险，一般来说影响经纪人的业绩的，因素主要有三个，能力、努力、运气，尤其短期的业绩表现，运气的影响更多些，长期业绩表现，运气的成分，主要取决于个人的能力和努力，所谓天道酬勤。三、高收益：二十一世纪不动产采取经纪人个人计酬方式，经纪人的业绩表现通过量化的方式计算得明明白白，所以业绩优秀的经纪人可以体验到很强的成就感。对于业绩优秀的经纪人丰厚的回报是对他们努力奋斗的最好表现。四、高淘汰率：毫无疑问，具备上述特点的岗位绝不是平庸之辈，可以胜任的，很多不具备真才实学的人，在现实面前无法避免被淘汰的命运，严格的说房地产经纪人所做的不是一份工作而是一份生意，房地产经纪人，实际上是公司的商业合作伙伴，经纪人获得的是回报佣金而不是工资。那些抱着打工的心态来做一份工作的思维方式完全不适合做房地产经纪人，经纪人是以商业合作伙伴的身份从事专业活动，以获得丰厚的佣金。岗位要求：一、要有观察力，懂得如何发现问题，分析问题，要有执行力懂得如何解决问题。二、要有敏锐的商业头脑，对商业情报高度敏感，获得商业情报并善于捕捉其中的商业机会。三、要有悟性有强大的学习能力积极主动的学习态度和高效的学习方法。四、要有良好的沟通能力善于倾听和表达。五、要有强大的交际能力，能快速有效建立人脉关系网络。六、要有良好的心理素质具备在困难挫折艰苦的逆境中生存的能力。