工作内容：
1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。
2、制订部门的规章制度和工作流程，呈批后实施。
3、制定年度销售指标、预算计划，并分解到季度、月度销售指标。
4、根据公司发展目标，负责客户的开发、营运管理和维护。
5、实施课程产品研发，持续优化产品策略。
6、掌握市场动态，定期进行数据分析。
7、教研活动的统筹，对教学过程中的教学秩序及教学质量进行监督、检测和评估。
8、制定教学团队综合素质的培训学习方案和计划，不断提升团队教学质量和教学水平。
任职要求：
1、学 历：本科及以上学历，30－43岁。
2、专 业：管理类、教育类相关专业。
3、工作经验：五年以上管理经验。
4、知识技能：
良好的教研活动组织、教学管理能力。
具有敏锐的观察能力，较强的团队建设能力。
掌握教研流程，熟悉教学部门各岗位职能及分工。
较强的语言文字表达能力和组织协调能力。
工作责任心强，执行力强，有目标感，抗压能力强。
有驾照。
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