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1、岗位职责:(1)完善公司内部管理制度及工作流程,并监督实施;沟通协调及监督指导各部门工作,提升各部门运营效率;各部门预算的监督与控制,保证资源利用**化;制定营销战略及年度经营计划并实施,完成各类销售指标;拓展公司业务,提高公司品牌知名度及影响力。(2)完善公司绩效考核方案,完成公司下达的各项考核指标;(3)客户关系 维护良好的商业客户及政府机构的关系;(4)队管理与发展:营造良好的企业文化,提升团队凝聚力;培养发展及优化人力资源配置,提升团队战斗力;(5)完成董事长交办的其他工作等。
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